金太阳官网品牌女装折扣店里，每个员工都希望能更优秀。古语都说，付出不一定有收获，不付出一定没有收获！如果连这种心态都没有调整好的话，何来更优秀可谈？结合所有，员工也有优秀和一般之分，那她们的区别在哪里呢？只有知道两者的区别，那就更清楚地知道该往哪个方向去努力了。广州广汇佳跟大伙探讨一下两者的区别:
1、工作是为了什么？一般员工都是为了待遇而工作的，在很多事情上都是敷衍过去，并没有用心去做到更好的效果；优秀员工却是为了学习，因为在她的思想里，只有不断学习，提升自己，历练丰富经验。
2、用怎样的态度解决问题？一般员工遇到苛刻的上属和另类的客户还有关系一般的同事的问题时，态度是除了抱怨还是抱怨，两面插刀，从没为这些去做过任何改变；优秀的员工遇到苛刻的上属和另类的客户还有关系一般的同事的问题时虽然打心底是不舒服、不爽，但绝不会抱怨也不会说三道四，而是安守本分，想更多的方法去令现状有所改变。
3、对待工作是如何？一般员工的工作态度就像木头一样，踢一下就动一下，对上级领导安排的工作也就是抱着能交差的心态去完成的，效果也肯定不如意；优秀员工对待工作就是一步跨三步，任务只要在手里就会竭尽全力去做到最好，哪怕领导还没安排下来，只要知道有能力可以完成，都会先做，遇到问题也能积极反映出来。
4、社会的人际关系，一般员工不管与同事还是客户，那都是该怎样就怎样的心态，客户来不来也没关系一样，爱理不理的；优秀员工的人际关系是为人低调又谦虚，与上下属和客户的关系可以处理得很协调，人际关系是很好的。
5、面对批评的责任，一般员工的思想都只是围着转的，把领导的或者其他同事从不纳取，也不当一回事；优秀员工是可以做到谦虚地接受批评，能认识自己的的错误在哪而且积极作出更改。
一个优秀的员工不管在生活中为人处事，还是在工作中都怀着积极向上，不断通过学习来提升自己！小主们，说到这里，应该清楚该往哪个方向学习了吧！
